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通知公告
关于印发《营口市科协机关工作人员考勤制度(试行)》的通知
日期:2017-05-08 13:29:47 | 点击:1331
 

营口市科学技术协会办公室文件

 

营科协办字〔20172

 


关于印发《营口市科协机关工作人员

考勤制度(试行)》的通知

 

科协所属事业单位、各部室:

为规范科协机关及所属事业单位工作人员工作行为,严肃工作纪律,改进机关工作作风,提高工作效率,强化考勤管理,特制定《科协机关工作人员考勤制度(试行)》,请所有人员遵照执行。

 

 

 

 

 

                 营口市科学技术协会办公室

                 2017年5月8

 

 

 

 

营口市科协机关工作人员考勤制度(试行)

 

第一条   本制度适用于科协机关全体工作人员,所属事业单位参照执行。

第二条   工作时间

按现行规定,每天上午上班时间为830,下班时间1700

第三条   请(休)假审批

机关工作人员请假一天以上(含一天)必须填写《营口市科协工作人员请假申请表》,并于休假的前一天,完成审批手续,经批准后,方可休假。未经批准自行离岗或无故超假未归(含不及时销假)的,一律按旷工处理。

1、事假。请假条上要写明事由、起止时间、目的地及联系方法等内容,按照批假权限审批。

2、病假。假条应写明原因和拟请假天数,并附定点医疗机构证明,按照批假权限审批。

3、批假权限。一般工作人员请假一天的,由部室负责人审批;一天以上,三天以下(含三天)经部室负责人同意后,由分管领导审批;请假四天以上(含四天),经部室负责人同意后,由主要领导审批。部室负责人请假一天的,由分管领导审批;请假两天以上(含两天),经分管领导同意后,由主要领导审批。一天内,所有人员因公(私)临时离开工作岗位,均应按批假权限告知部门负责人或分管领导。

4、年休假、探亲假、婚丧假、产假(国家已明确规定的公休节假日除外),按有关规定执行,符合休假条件的,也要履行请假手续。经批准后,方可休假。对于年休假、探亲假、婚假、产假等可预见的假期,各部室应做出统筹安排,处理好正常工作和休假的关系,保证工作正常运转和休假制度落实。

5、如因特殊情况未能及时履行请假手续者,应在当天先打电话请假,由本部室负责人代写请假条,第二天补办,超过一天不报告的,按旷工处理。外出期间要保持通讯畅通。

6、请假条交办公室登记备案,假满返岗时要及时到办公室销假,遇有特殊情况,需要补办请假手续的,所在部室应于当天写出书面说明由部室负责人签字后交办公室登记备案,事后及时补办有关手续。

第四条 年休假管理
工作人员工作年限(按工龄口径计算)满1年的,按规定每年可享受一定的年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(一)年休假期限。工作年限满1年不满10年的,每年休假5天;工作年限满10年不满20年的,每年休假10天;工作年限满20年以上的,每年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。
(二)干部职工有下列情况之一的,不享受当年的年休假:
1.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
2.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
3.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
4.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;
5.上半年调入人员,可享受当年休假的二分之一,下半年调入的,不享受当年休假。
第五条 探亲假管理
工作满1年的在职职工与配偶、父母跨省两地分居,可以申请探亲假。
(一)配偶在外地的,每年一次30天;未婚职工探望父母的,每年一次20天,两年合并使用45天;已婚职工探望父母的,每四年一次20天。
(二)上述假期之外,可根据需要给予路程假。
(三)探亲假期均包括公休假日和法定节假日在内。
第六条 事假管理

(一)工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。
(二)请假参加自学考试、各类函授、在职兼读学历、脱产学习复习的,视同事假。
第七条 婚假管理
(一)依法办理婚姻登记的夫妻,给予婚假10天。
(二)工作人员结婚时双方不在同一地方工作的,可视情适当给予路程假,路费自理。
(三)婚假超出规定期限的,超过的天数抵算当年休假时间,当年已休假的,抵算下一年度休假时间。
第八条 丧假管理
(一)工作人员直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡,给予丧假3天。
(二)工作人员到外地料理丧事的,可视情适当给予路程假,路费自理。
(三)丧假超出规定期限的,超过的天数抵算当年休假时间,当年已休假的,抵算下一年度休假时间。
第九条 产假管理
女职工在生育子女期间可以享受生育假,即产假。
符合规定生育的女职工产假为158天,休假期间工资照发,福利待遇不变。配偶享有护理假15天,男方享受护理假的,当年仍可按规定享受年休假。

    第十条  考勤执行情况作为个人年度绩效考核和年度考核档次的重要参考。

    第十一条  本规定由办公室负责解释。

第十二条 本规定自印发之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                        

营口市科学技术协会办公室            2017年5月8印发 

 

 
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